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電信傳銷業主要共有五家:

以諾通訊、群X電信、鴻X事業、上X事業、中X移動

群X電信:

飛翔團隊夥伴的親身經歷,在電信傳直銷來說以雙軌制度的最好的一間公司也就是群X電信,但是號稱五大電信皆可辦理,獎金卻如此差異大,換句話說【中華電信、亞太電信、威寶電信】雖然是可以申辦的,實際對獎金並無幫助,除非您是推薦王【每月至少推薦20位】!

鴻X事業:

既然都說是零元創業,怎麼還要繳交入會費,相信各位朋友當聽到此事業的時候一定會有疑慮?一定要辦兩門的高門檻,還要繳交入會費!?連加入後與朋友談事業都規定要穿西裝打領帶,敢請問ㄧ下,一個簡單的事業把他搞複雜的意義何在?更會用人情壓力讓不知情的人加入?罪大惡極

上X事業&中X移動:

此兩間公司基本門檻與群X電信一樣,但缺陷在於兩家各有在賣非電信產品,意味隨時都有可能需要重複消費購買產品才能領到獎金。

隨時可能面臨在此兩間公司賺錢的人又要強迫購買公司產品,讓人加盟的膽戰驚心

以諾通訊:

電信傳銷業界撥放的獎金最透明最實在,讓所有想要賺錢的朋友能夠再次展翅高飛,規定範圍內只要多一個人就無條件多500~800元,不需任何對碰,無任何陷阱,月入三~萬絕非夢想!

 

 

為何雙軌制的公司贏家是公司

小弟的親身經歷以及曾經加入雙軌制度的朋友們都清楚一點,雙軌制度想要玩每領到對碰獎金,是不可能的,不管你在努力,總是會有ㄧ邊大ㄧ邊小,上面的夥伴還會跟你說是你不夠認真,才會落差這麼大,實際不論是上面夥伴或下面夥伴都知道,自己大小邊差異甚大。

雙軌制說到底,想要領永續收入的薪水,ㄧ定要左右邊持續發展,假設今天左邊1000人、右邊20人,你最多也只能20碰而已!

以遠傳以及台灣大哥大的佣金來說,只要你領不到對碰獎金,最大贏家都是公司,公司所撥出來的獎金不到50%甚至更低,公司卻總是告訴會員們他們事先把獎金準備好讓我們領,不怕大家領,只怕大家不夠認真領不到。

舉例:遠傳&台哥大佣金4500,頒發推薦獎金+其他獎金,不超過2000元,只要你不對碰,公司利潤穩穩占有2500元…最大的贏家當然是當家的公司!

 

 

為何以諾通訊的互助太陽線的公司贏家是會員而不是公司

先談為何『為何互助太陽線的公司贏家是會員』,同樣是拿遠傳&台哥ㄧ門佣金4500元,公司所撥出去的獎金是3800元,剩餘700當行政費。

公司發放的獎金:第一~三層1500+第四層800+推薦獎金500+手機成本1000元計算

   共發放3800(公司只賺取行政費用700),最大的贏家當然是當家的會員!

 

選擇比努力更重要:雙軌制度&以諾通訊(互助太陽線)制度獎金秘密大公開

設努力1個月,推薦人數5個人ABCDE,ABCDE也各推薦5個獎金差多少?

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人是最厲害也是最會說謊的,今天我在哪家公司,可能就說該家公司很好,但請您放心,因為飛翔團隊領導人曾經在雙軌制度的公司努力整整快一年,個人直推將近50位,底下夥伴超過950位,但領到的錢,總數不到15萬新台幣!?您沒看過,就是新台幣15萬元,也不要跟小弟說您再某一家公司,做不到一年月收入都穩穩超過五萬,在您說這句話之前,請拿存摺證明一切^^這是一種信用問題。

經過兩個月的評估與觀察互助太陽線的以諾通訊,終於決定放棄在舊有的公司全心全力運作,再加入的第一個月我月收入6萬元(有圖)我想不論是學生或者是上班族,都會很認可這是高收入的薪水。

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(想看正本的朋友,歡迎來找我 !!)

 

以諾通訊,是可以讓有心再努力的朋友們月收入三萬元以上!只要您肯,飛翔團隊願意教你。

 

以上文字都皆為團隊與個人經驗,如侵犯盜文者將申訴智財權!僅飛翔團隊的夥伴可引用

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